BTS COMPTABILITÉ ET GESTION

ACTIVITÉS

1.1. Analyse du système d’information comptable (SIC)

​

• 1.1.1. Identification des caractéristiques du SIC dans l’entreprise et ses acteurs,

• 1.1.2. Repérage de l’organisation comptable : la hiérarchie des travaux comptables,

• 1.1.3. Repérage des sources du droit comptable et des obligations liées à l’exercice du métier,  

• 1.1.4. Analyse et description des mécanismes comptables : les modèles comptables, les principes d’enregistrement.

1.2. Contrôle des documents commerciaux  

​

• 1.2.1. Tenue et suivi des dossiers clients : du contrôle du devis au contrôle de l’encaissement,

• 1.2.2. Tenue et suivi des dossiers fournisseurs : du contrôle de la commande au contrôle du règlement,

• 1.2.3. Contrôle des opérations et des traitements dématérialisés,

• 1.2.4. Conception des procédures d’archivage des documents commerciaux dans le respect des procédures comptables.

1.3. Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients  

​

• 1.3.1. Enregistrement, contrôle et validation des opérations relatives aux clients (y compris celles générées par le PGI), 

• 1.3.2. Suivi des créances, contrôle et lettrage, 

• 1.3.3. Enregistrement, suivi des effets de commerce créés.

1.4. Production de l’information relative au risque client

​

• 1.4.1. Analyse de la composition du portefeuille client et de son évolution,

• 1.4.2. Alerte, conseil pour réduire le risque client,

• 1.4.3. Relance des clients.

1.5. Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs 

​

• 1.5.1. Recherche des informations, y compris techniques, relatives aux factures fournisseurs,    

• 1.5.2. Vérification et validation des factures d’achat de bien, de service et/ou  d’acquisition d’immobilisation,

• 1.5.3. Mise en évidence et traitement des anomalies dans le processus achat,

• 1.5.4. Enregistrement des factures d’achat de bien, de service et/ou d’acquisition d’immobilisation,

• 1.5.5. Gestion des échéances relatives aux règlements des fournisseurs,

• 1.5.6. Enregistrements relatifs aux opérations de financement.

1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)

​

• 1.6.1. Pointage des relevés et des comptes bancaires, 

• 1.6.2. Réalisation d’un état de rapprochement,

• 1.6.3. Enregistrement des écritures de régularisation suite au rapprochement bancaire.

ACTIVITÉS

2.1. Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes

​

• 2.1.1. Identification des évolutions de la réglementation comptable et fiscale,

• 2.1.2. Formulation de propositions et conseils sur les options comptables favorables.

2.2. Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital

​

• 2.2.1. Enregistrement des opérations comptables relatives à la constitution de l’entreprise,

• 2.2.2. Enregistrement des opérations comptables relatives à l’augmentation de capital.

2.3. Réalisation des opérations d’inventaire

​

• 2.3.1. Réalisation, enregistrement, contrôle des travaux d’inventaire relatif aux clients, aux fournisseurs et aux stocks,

• 2.3.2. Réalisation, enregistrement, contrôle des travaux d’inventaire relatifs aux immobilisations,

• 2.3.3. Ajustement des comptes de gestion et apurement des comptes d’attente,

• 2.3.4. Traitement des provisions réglementées et des amortissements exceptionnels,

• 2.3.5. Réalisation des contrôles nécessaires et proposition d’évolutions dans les procédures d’inventaire – Mise à jour du dossier de révision.

2.4. Production des comptes annuels et des situations intermédiaires

​

• 2.4.1. Identification des opérations à réaliser pour la production des comptes annuels et des situations intermédiaires,

• 2.4.2. Préparation des comptes annuels et des situations intermédiaires,

• 2.4.3. Présentation des projets de comptes annuels ou de situations intermédiaires.

2.5. Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats

​

• 2.5.1. Présentation d’un projet de répartition du résultat aux organes de direction,

• 2.5.2. Enregistrement des opérations comptables nécessaires et obligatoires,

• 2.5.3. Mise à jour des documents de synthèse suite à la répartition du résultat.

2.6. Sauvegarde et archivage des documents comptables

​

• 2.6.1. Sauvegarde et archivage des documents de synthèse et des situations intermédiaires,

• 2.6.2. Réponse à une demande de contrôle extérieure.

2.7. Production d’informations nécessaires à la consolidation

​

• 2.7.1. Caractérisation de l’entreprise dans le périmètre de consolidation,

• 2.7.2. Participation à la réalisation de retraitements simples.

​

ACTIVITÉS

3.1. Conduite de la veille fiscale

​

• 3.1.1 Réalisation de la veille juridique nécessaire à l’application des obligations fiscales,

• 3.1.2 Identification des obligations fiscales de l’organisation,

• 3.1.3 Élaboration de l’échéancier fiscal.

3.2. Traitement des opérations relatives à la TVA

​

• 3.2.1. Préparation de la déclaration de TVA,

• 3.2.2. Etablissement, contrôle et transmission de la déclaration de TVA, 

• 3.2.3. Enregistrements comptables de la déclaration de TVA,

• 3.2.4. Conseil en matière de régime et d’options de TVA,

• 3.2.5. Contribution  à l’évolution des procédures de traitement et de contrôle de TVA.

3.3. Traitement des opérations relatives aux impôts directs 

​

• 3.3.1. Caractérisation de la situation fiscale de l’entreprise,

• 3.3.2. Détermination du résultat fiscal (BIC ou IS),

• 3.3.3. Etablissement, contrôle et transmission de la déclaration du résultat,

• 3.3.4.  Liquidation et recouvrement de l’impôt sur les sociétés,

• 3.3.5.  Enregistrement des opérations relatives à l’impôt sur les sociétés (IS),

• 3.3.6. Traitement particulier du régime d’imposition des Très Petites Entreprises,

• 3.3.7.  Participation au calcul de l’impôt sur le revenu (IR),

• 3.3.8. Contribution  à l’évolution des procédures de traitement et de contrôle des impôts directs.

3.4. Traitement des cas particuliers et autres impôts

​

• 3.4.1. Identification et recensement des autres impôts directs,

• 3.4.2. Recouvrement et enregistrement des autres impôts  directs.

ACTIVITÉS

4.1. Conduite de la veille sociale

• 4.1.1. Réalisation d’une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales,

• 4.1.2. Adaptation des procédures et des traitements internes,

• 4.1.3. Mise à jour de l’échéancier social.

4.2. Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés

• 4.2.1. Établissement des formalités d’embauche et de départ,

• 4.2.2. Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail,

• 4.2.3. Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés.

4.3. Gestion comptable de la paie et information des salariés

• 4.3.1. Prise en compte des éléments collectifs nécessaires à l’élaboration des bulletins de paie,

• 4.3.2. Prise en compte des éléments personnels nécessaires à l’élaboration des bulletins de paie,

• 4.3.3. Préparation, établissement et contrôle des déclarations sociales,

• 4.3.4. Enregistrements dans le journal de paie,

• 4.3.5. Contrôle et comptabilisation de l’épargne salariale,

• 4.3.6. Mise à jour des indicateurs d’un tableau de bord social.

4.4. Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations

• 4.4.1 Présentation des caractéristiques de l’organisation du processus « Gestion des relations sociales »,

• 4.4.2 Analyse du processus « Gestion des relations sociales ».